Referente de Pensamiento eje 4: Legislación en Riesgos Laborales ¿qué alternativas de sensibilización se podrían plantear a las empresas frente a su responsabilidad legal?

dc.contributorAutor
dc.creatorGutierrez, Rodolfo
dc.date.accessioned2019-03-27T23:29:17Z
dc.date.available2019-03-27T23:29:17Z
dc.date.created2019-03-27T23:29:17Z
dc.date.issued2017
dc.identifierhttps://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/2528
dc.identifier285
dc.identifierNivel 1 = Bajo - básico
dc.identifierNivel 1
dc.description.abstractCon el desarrollo de este eje, se busca que el estudiante reflexione sobre la responsabilidad que conlleva el incumplimiento de la legislación en materia de riesgos laborales y las sanciones sociales, pecuniarias y administrativas que acarrea su incumplimiento al mismo tiempo que el estudiante propone y comunica estrategias de sensibilización a la empresa con el objetivo de aplicar e implementar la legislación en riesgos laborales.
dc.languagees
dc.relationLegislación en Riesgos Laborales;285
dc.subjectMedicina y Salud
dc.subjectEnfermedad laboral
dc.subjectResponsabilidad civil
dc.subjectContrato de trabajo
dc.titleReferente de Pensamiento eje 4: Legislación en Riesgos Laborales ¿qué alternativas de sensibilización se podrían plantear a las empresas frente a su responsabilidad legal?
dc.typeArchivos textuales


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