| dc.description.abstract | Las consecuencias generadas por la falta de ejecución de actividades de promoción y prevención
de la salud, así como la intervención en las condiciones de trabajo, pueden ser los desencadenantes
de eventos como los accidentes de trabajo, las enfermedades profesionales, el ausentismo, la
rotación de personal y un causante del mal clima organizacional, siendo estos, elementos que se
traducen en la disminución de la productividad de la empresa y como tal en un deterioro de la
calidad de vida de los trabajadores. Estas acciones se materializan con la ejecución del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST entendido como la planeación,
organización, desarrollo y evaluación de diferentes procesos, mediante el conocido ciclo PHVA
(planear, hacer, verificar, actuar). Procesos de intervención sobre las condiciones de salud
(medicina preventiva y del trabajo) y de trabajo (Higiene y Seguridad Industrial), programados
para mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser
desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria. | |
