El rol de las actitudes en la inserción laboral de los desempleados mayores de 45 años

dc.creator	Izquierdo Rus, Tomás; Universidad de Murcia
dc.creator	López Martínez, Olivia; Universidad de Murcia
dc.date.accessioned	2018-02-24T16:02:25Z
dc.date.accessioned	2020-04-15T18:27:02Z
dc.date.available	2018-02-24T16:02:25Z
dc.date.available	2020-04-15T18:27:02Z
dc.date.created	2018-02-24T16:02:25Z
dc.date.created	2020-04-15T18:27:02Z
dc.identifier	2011-2777
dc.identifier	1657-9267
dc.identifier	http://hdl.handle.net/10554/32238
dc.description.abstract	La edad se convierte en una de las variables que modula los efectos de la situación de desempleo. Las investigaciones que analizan los efectos del desempleo en los mayores de 45 años muestran que las consecuencias se hacen más notables en este grupo de edad. Se exploraron las actitudes hacia el trabajo de una muestra integrada por 262 personas desempleadas del sur de España. El trabajo concluye con propuestas de intervención y nuevas líneas de investigación en el área.
dc.language	spa
dc.publisher	Pontificia Universidad Javeriana
dc.relation	http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/1695/5811
dc.relation	Universitas Psychologica; Vol. 12, Núm. 3 (2013)
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subject	null
dc.subject	actitudes, desempleo, inserción laboral, mayores de 45 años.
dc.title	El rol de las actitudes en la inserción laboral de los desempleados mayores de 45 años