Eficacia de un Programa de Motivación Laboral

dc.creatorSuárez Castro, Edilma Marlen; Pontificia Universidad Javeriana
dc.creatorSalazar, Edy; Pontificia Universidad Javeriana
dc.date.accessioned2018-02-24T15:25:18Z
dc.date.accessioned2020-04-16T20:34:54Z
dc.date.available2018-02-24T15:25:18Z
dc.date.available2020-04-16T20:34:54Z
dc.date.created2018-02-24T15:25:18Z
dc.date.created2020-04-16T20:34:54Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10554/26599
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana - Facultad de Enfermería
dc.relationhttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/imagenydesarrollo/article/view/1171/665
dc.sourceInvestigación en Enfermería Imagen y Desarrollo; Vol. 1, Núm. 1 (1999): Investigación y antropología; 47-53
dc.sourceInvestigación en Enfermería: Imagen y Desarrollo; Vol. 1, Núm. 1 (1999): Investigación y antropología; 47-53
dc.sourceInvestigación en Enfermería: Imagen y Desarrollo; Vol. 1, Núm. 1 (1999): Investigación y antropología; 47-53
dc.source2027-128X
dc.source0124-2059
dc.subjectSalud; Enfermería; Salud Pública; Psicología
dc.subjectPlanes para Motivación del Personal; Employee Incentive Plans; Ambiente de Trabajo; Working Environment; Personal de Enfermería; Nursing Staff; Satisfacción Laboral; Job Satisfaction
dc.subjectPsicología Industrial; Psychology Industrial; Atención de Salud; Health Care
dc.titleEficacia de un Programa de Motivación Laboral
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typenull
dc.typeEstudio Descriptivo Cuasi-Experimental


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