dc.contributorAnzola Ordoñez, Henry Emilio
dc.creatorPoch Enciso, Juan Carlos
dc.date.accessioned2016-08-16T18:36:24Z
dc.date.accessioned2020-04-14T20:32:12Z
dc.date.available2016-08-16T18:36:24Z
dc.date.available2020-04-14T20:32:12Z
dc.date.created2016-08-16T18:36:24Z
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dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10554/18063
dc.identifierinstname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierrepourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.description.abstractEn una cultura donde el trabajo consume la gran mayoría de las horas del día surge un nuevo modelo de negocio que pretende revolucionar el mercado laboral en pro de las personas que estén dispuestas a emprender un nuevo camino, el camino de las compañías multinivel. En este trabajo se analizará a fondo la promesa de valor de las compañías, especifico la compañía Nu Skin, para así obtener claridad sobre el futuro de esta compañía e ilustrar a todo aquel que desee ingresar a una compañía con dicho modelo, brindando información sobre sus beneficios ofrecidos hacia el auspiciado y el rango de veracidad de dichos benéficos. En esta tesis se encontrara mediante un método descriptivo para explicar mediante entrevistas encuestas y análisis teórico la realidad del fenómeno empresarial que ofrecen aquellas compañías bajo el modelo multinivel.
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.publisherAdministración de Empresas
dc.publisherFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectMultinivel
dc.subjectMercadeo Multinivel
dc.titleLa verdad de los negocios multinivel desde la perspectiva del distribuidor: El caso nu skin


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