dc.contributor | Candela Ayllón, Víctor Eduardo | |
dc.contributor | Grajeda Montalvo, Alex Teófilo | |
dc.creator | Pajares Velarde, Karla Thalía | |
dc.date.accessioned | 2019-03-21T21:17:59Z | |
dc.date.accessioned | 2019-05-31T17:39:03Z | |
dc.date.available | 2019-03-21T21:17:59Z | |
dc.date.available | 2019-05-31T17:39:03Z | |
dc.date.created | 2019-03-21T21:17:59Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier | http://repositorio.ucv.edu.pe/handle/UCV/29974 | |
dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3000652 | |
dc.description.abstract | Esta investigación tuvo como objetivo conocer la relación entre salario emocional y
engagement en colaboradores de una empresa de seguridad. Para dicho objetivo se evalúo
a 355 agentes de seguridad entre 25 y 60 años de edad, empleando la Escala de Salario
emocional, creado por Oscar Minchán y la Escala de Utrecht de engagement en el trabajo,
creado por Wilmar Schaufeli y Arnold Bakker, los cuales fueron sometidas a un análisis
estadístico de correlación de Rho de Spearman (p=0,000); encontrando así una correlación
muy significativa entre salario emocional y engagement. Así mismo se encontró que 97,4%
de los agentes de seguridad presentan tener un adecuado nivel de salario emocional,
mientras que el 15,2% poseen un inadecuado salario emocional y el 1,2% tienen un
aceptable salario emocional. Con relación al engagement las personas que fueron
evaluadas, el 52,9% presentan tener un alto nivel de engagement, mientras que el 0,3%
poseen un nivel bajo de engagement. Por otra parte se obtuvo que tiempo de servicio no
presento diferencias significativas que presenten correlación con el salario emocional. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | Atribución 2.5 Perú | |
dc.source | Universidad César Vallejo | |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
dc.subject | Salario Emocional | |
dc.subject | Engagement | |
dc.subject | Vigor | |
dc.subject | Absorción | |
dc.title | Salario emocional y engagement en colaboradores de una empresa de seguridad del distrito del Cercado de Lima, 2018 | |
dc.type | Tesis | |