dc.contributorParicahua Peralta, Jimmy Nelson
dc.creatorTinco Cortez, Víctor Hugo
dc.date.accessioned2019-03-12T15:04:27Z
dc.date.accessioned2019-05-31T17:28:17Z
dc.date.available2019-03-12T15:04:27Z
dc.date.available2019-05-31T17:28:17Z
dc.date.created2019-03-12T15:04:27Z
dc.date.issued2018
dc.identifierhttp://repositorio.ucv.edu.pe/handle/UCV/29022
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2999678
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de los valores éticos en el desempeño laboral; titulado “Valores éticos y la relación en el desempeño laboral de los Trabajadores de la Dirección Regional de Agricultura 2018”. El tipo de investigación fue no experimental cuyo diseño fue descriptivo, correlación y transversal. La población de estudio fue compuesta por el personal que labora en la Dirección Regional de Agricultura, la muestra fue conformada por 49 trabajadores y el tipo de muestreo fue el probabilístico. Para evaluar la variable Valores éticos se utilizó el Cuestionario sobre valores éticos y para evaluar la variable desempeño laboral se usó el Cuestionario desempeño laboral El estadístico usado para ver la relación entre las variables fue la distribución Chi cuadrada obteniendo (X2 = 27.936; p<0.05) y la medida de asociación (Tau b=0.632), concluyendo que los valores éticos inciden significativamente en el desempeño laboral.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución 2.5 Perú
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.subjectValores éticos
dc.subjectDesempeño Laboral
dc.titleValores éticos y su relación en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Agricultura - 2018
dc.typeTesis


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