dc.contributorCastillo Canales, Braulio
dc.creatorPerea Grandez, Silvia
dc.date.accessioned2019-02-23T18:41:33Z
dc.date.accessioned2019-05-31T17:14:53Z
dc.date.available2019-02-23T18:41:33Z
dc.date.available2019-05-31T17:14:53Z
dc.date.created2019-02-23T18:41:33Z
dc.date.issued2017
dc.identifierhttp://repositorio.ucv.edu.pe/handle/UCV/27872
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2998551
dc.description.abstractEl comportamiento organizacional conforma una influencia fundamental para la descripción del funcionamiento de organizaciones de todo tipo, sean sociales o empresariales. En efecto, para el estudio del comportamiento de las personas y sus posibles acciones a futuro, es necesario conocer un diagnóstico elemental y actual de lo que ocurre dentro de una organización. Es por eso que es interesante conocer y preguntarse: ¿Qué sucede con el comportamiento organización que se forma dentro de un centro laboral? En ese sentido, el presente trabajo de investigación tiene como objetivo establecer el comportamiento organizacional en los colaboradores de la empresa Volcán Compañía Minera S.A.A. La investigación es de nivel descriptivo y cuantitativa pues explica las principales características de la variable comportamiento organizacional. Finalmente, la investigación concluye que el comportamiento organizacional es fundamental en los colaboradores de la Empresa Compañía Minera Volcan S.A.A.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución 2.5 Perú
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectComportamiento organizacional
dc.subjectGestión de organización
dc.subjectProcesos organizacionales
dc.titleEl comportamiento organizacional en la Empresa Volcan Compañía Minera S.A.A. Lima, 2017
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/monograph


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