Bienestar y condición laboral del personal docente y no docente de una Institución Educativa, Ica-2018

dc.contributorGutiérrez Ulloa, Cristian Raymound
dc.creatorChang Mendoza, Yesabel Kivana
dc.creatorRamírez Quispe de Huamán, Nanncy Kelly
dc.date.accessioned2019-02-20T17:15:57Z
dc.date.accessioned2019-05-31T17:11:11Z
dc.date.available2019-02-20T17:15:57Z
dc.date.available2019-05-31T17:11:11Z
dc.date.created2019-02-20T17:15:57Z
dc.date.issued2018
dc.identifierhttp://repositorio.ucv.edu.pe/handle/UCV/27596
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2998277
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como propósito determinar la relación del bienestar laboral con la condición laboral de los docentes de la Institución Educativa San Vicente de Paúl del distrito de Ica durante el año escolar 2018. La investigación basó su estudio desde una perspectiva cuantitativa y de diseño descriptivo-correlacional. Se contó con una población de 78 docentes seleccionados a través del muestreo no probabilístico. Se utilizaron como instrumentos de recolección de datos un “Cuestionario sobre bienestar laboral” y un cuestionario sobre “condición laboral” debidamente validados y sometidos a criterios de confiabilidad. Los datos fueron procesados utilizando la estadística descriptiva e inferencial. Como resultados, la investigación da cuenta que existe relación significativa entre el bienestar laboral y la condición laboral, situación que fue comprobada vía la utilización de la prueba Rho de Spearman. Se infiere que el bienestar laboral y la condición laboral son variables que afectan forzosamente la productividad del personal docente.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución 2.5 Perú
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.subjectBienestar laboral
dc.subjectBienestar laboral por logros
dc.subjectBienestar laboral por los reconocimientos
dc.subjectBienestar con la labor en sí
dc.subjectCondición laboral
dc.subjectCondiciones económicas del trabajo docente
dc.subjectTiempo de trabajo y permanencia en el cargo
dc.titleBienestar y condición laboral del personal docente y no docente de una Institución Educativa, Ica-2018
dc.typeTesis


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