dc.contributorOseda Gago, D. Dulio
dc.creatorAli Herrera, María Alejandra
dc.date.accessioned2019-02-11T17:07:14Z
dc.date.accessioned2019-05-31T16:59:48Z
dc.date.available2019-02-11T17:07:14Z
dc.date.available2019-05-31T16:59:48Z
dc.date.created2019-02-11T17:07:14Z
dc.date.issued2018
dc.identifierhttp://repositorio.ucv.edu.pe/handle/UCV/26846
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2997549
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre los factores motivacionales y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado San Antonio – 2018; y la hipótesis de la investigación fue que: Existe una relación directa y significativa entre los factores motivacionales y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado San Antonio - 2018. Según su finalidad, el tipo de investigación es aplicada, según su profundidad es correlacional y por su alcance temporal es transversal, la población en la investigación estuvo conformada por 40 trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado San Antonio, aplicando una muestra censal es decir todos los trabajadores. Los resultados de la investigación evidencian la existencia de una relación (r=0,987) directa entre los factores motivacionales y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad del Centro Poblado San Antonio; esto quiere decir a mayores factores motivacionales se logra un mayor desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Municipalidad del Centro Poblado San Antonio, 2017.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución 2.5 Perú
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.subjectFactores Motivacionales
dc.subjectDesempeño laboral
dc.subjectMunicipalidad
dc.subjectCentro Poblado
dc.titleFactores motivacionales y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado San Antonio - 2018
dc.typeTesis


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