dc.contributorMartínez Ocaña, Bertha Emperatriz
dc.creatorFabian Cuba, Lizbeth Yesenia
dc.date.accessioned2018-11-15T21:39:35Z
dc.date.accessioned2019-05-31T16:21:33Z
dc.date.available2018-11-15T21:39:35Z
dc.date.available2019-05-31T16:21:33Z
dc.date.created2018-11-15T21:39:35Z
dc.date.issued2018
dc.identifierhttp://repositorio.ucv.edu.pe/handle/UCV/22674
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2993560
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desarrollo profesional en los docentes del nivel de secundaria de las instituciones educativas públicas de la Red 11 - UGEL 03. La Victoria. La investigación es de enfoque cuantitativo, el diseño es descriptivo y el tipo transversal y correlacional. La población de estudio fue de 1 74 docentes y tuvo una muestra de 108 docentes. La técnica utilizada fue la entrevista y los instrumentos de recolección de datos fueron una encuesta para medir el nivel de la variable gestión del talento humano y se aplicó un cuestionario para medir el nivel de la variable desarrollo profesional. En ambas se trabajó con el tipo de escala Likert. La confiabilidad de los instrumentos arrojaron un Alfa de Cronbach de 0.948 y de 0.930 respectivamente lo cual indica una confiabilidad alta y por ende que los instrumentos son confiables y pueden ser utilizados en la investigación. Para el proceso de los datos se aplicó el estadístico de SPSS versión 23. Los resultados obtenidos después del procesamiento y análisis de los datos nos indican que existe relación entre la gestión del talento humano y el desarrollo profesional en los docentes del nivel de secundaria de las instituciones educativas públicas de la Red 11 - UGEL 03. La Victoria. Lo cual se demuestra en la prueba de correlación con la significancia bilateral Sig. (bilateral) que es igual a .000<.05 y un Rho de correlación de Spearman igual a 0.558.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución 2.5 Perú
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.subjectGestión del talento Humano
dc.subjectDesarrollo profesional docente
dc.subjectSelección de personas
dc.subjectSelección de personas
dc.subjectDesarrollo de personas
dc.subjectDimensión filosófica
dc.subjectDimensión académica
dc.subjectDimensión organizacional
dc.titleGestión del talento humano y desarrollo profesional docente en la Unidad de Gestión Educativa Local 03. La Victoria - 2017
dc.typeTesis


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