dc.contributorRimachi Franco, Rosa Luisa
dc.creatorSánchez Gutiérrez, Iris Patricia
dc.creatorWong Vásquez, Pedro
dc.date.accessioned2018-09-10T20:40:12Z
dc.date.accessioned2019-05-31T15:49:39Z
dc.date.available2018-09-10T20:40:12Z
dc.date.available2019-05-31T15:49:39Z
dc.date.created2018-09-10T20:40:12Z
dc.date.issued2014
dc.identifierhttp://repositorio.ucv.edu.pe/handle/UCV/19200
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2990062
dc.description.abstractEl presente estudio estuvo orientado a comprobar la validez de la siguiente hipótesis de investigación: Los factores psicológicos individuales influyen significativamente en el clima organizacional de la Institución Educativa Rosa agustina Donayre de Morey, Iquitos - 2012. Para ello se utilizó el método de investigación cuantitativa, en el nivel correlacional. La población de estudio estuvo conformada por directivos (16), docentes del nivel primaria (27) y secundaria (109), personal administrativo y se servicio (35), que suman un total de 187 personas. La muestra estuvo conformada por 126, distribuidos de la siguiente manera: directivos (11), docentes del nivel primaria (18) y secundaria (73), personal administrativo y de servicios (24), quienes fueron seleccionados mediante el muestreo por afijación proporcional; y se les administró una Encuesta-Cuestionario para identificar los factores psicológicos y el clima organizacional. Los resultados de la evaluación global de la variable: Factores psicológicos individuales permiten concluir que existe un porcentaje significativo del personal directivo, docente y administrativo que considera que los factores psicológicos individuales influyen de manera positiva en el clima organizacional (60.3%) en la Institución Educativa “Rosa Agustina Donayre de More”, del distrito de Iquitos- 2012. Los resultados de la evaluación global de la variable: Clima organizacional, permiten concluir que existe un porcentaje significativo del personal directivo, docente y administrativo que percibe un clima organizacional favorable (60.3%) en la Institución Educativa “Rosa Agustina Donayre de More”, del distrito de Iquitos-2012. El análisis inferencial se realizó mediante la aplicación de la Prueba estadística de la Chi Cuadrada (X2), con un nivel de significancia α 0.01%, con g.l. 1; cuyos resultados permiten inferir que: X2 c = 56.53975 > X2 t = 6.635, por lo que se concluye que: Los factores psicológicos influyen significativamente en el clima organizacional de la Institución Educativa Rosa agustina Donayre de Morey, Iquitos - 2012. Se aprueba la hipótesis de investigación y se rechaza la hipótesis nula.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rightsAtribución 2.5 Perú
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectProfesores - Actitudes
dc.subjectInstituciones educativas
dc.titleInfluencia de factores psicológicos individuales en el clima organizacional de la Institución Educativa Rosa Agustina Donayre de Morey, Iquitos - 2012
dc.typeTesis


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