dc.contributor | Rimachi Franco, Rosa Luisa | |
dc.creator | Sánchez Gutiérrez, Iris Patricia | |
dc.creator | Wong Vásquez, Pedro | |
dc.date.accessioned | 2018-09-10T20:40:12Z | |
dc.date.accessioned | 2019-05-31T15:49:39Z | |
dc.date.available | 2018-09-10T20:40:12Z | |
dc.date.available | 2019-05-31T15:49:39Z | |
dc.date.created | 2018-09-10T20:40:12Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier | http://repositorio.ucv.edu.pe/handle/UCV/19200 | |
dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2990062 | |
dc.description.abstract | El presente estudio estuvo orientado a comprobar la validez de la siguiente
hipótesis de investigación: Los factores psicológicos individuales influyen
significativamente en el clima organizacional de la Institución Educativa Rosa
agustina Donayre de Morey, Iquitos - 2012.
Para ello se utilizó el método de investigación cuantitativa, en el nivel
correlacional. La población de estudio estuvo conformada por directivos (16),
docentes del nivel primaria (27) y secundaria (109), personal administrativo y se
servicio (35), que suman un total de 187 personas. La muestra estuvo conformada por 126, distribuidos de la siguiente manera: directivos (11), docentes del nivel primaria (18) y secundaria (73), personal administrativo y de servicios (24), quienes fueron seleccionados mediante el muestreo por afijación proporcional; y se les administró una Encuesta-Cuestionario para identificar los factores psicológicos y el clima organizacional.
Los resultados de la evaluación global de la variable: Factores psicológicos
individuales permiten concluir que existe un porcentaje significativo del personal
directivo, docente y administrativo que considera que los factores psicológicos
individuales influyen de manera positiva en el clima organizacional (60.3%) en la
Institución Educativa “Rosa Agustina Donayre de More”, del distrito de Iquitos-
2012. Los resultados de la evaluación global de la variable: Clima organizacional,
permiten concluir que existe un porcentaje significativo del personal directivo,
docente y administrativo que percibe un clima organizacional favorable (60.3%) en la Institución Educativa “Rosa Agustina Donayre de More”, del distrito de Iquitos-2012.
El análisis inferencial se realizó mediante la aplicación de la Prueba estadística de la Chi Cuadrada (X2), con un nivel de significancia α 0.01%, con g.l. 1; cuyos
resultados permiten inferir que: X2 c = 56.53975 > X2 t = 6.635, por lo que se
concluye que: Los factores psicológicos influyen significativamente en el clima
organizacional de la Institución Educativa Rosa agustina Donayre de Morey,
Iquitos - 2012. Se aprueba la hipótesis de investigación y se rechaza la hipótesis
nula. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | |
dc.rights | Atribución 2.5 Perú | |
dc.source | Universidad César Vallejo | |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
dc.subject | Clima organizacional | |
dc.subject | Profesores - Actitudes | |
dc.subject | Instituciones educativas | |
dc.title | Influencia de factores psicológicos individuales en el clima organizacional de la Institución Educativa Rosa Agustina Donayre de Morey, Iquitos - 2012 | |
dc.type | Tesis | |