dc.contributorRíos Incio, Manuel Igor
dc.creatorCorrales Díaz, María Bertha
dc.date.accessioned2018-02-26T21:51:30Z
dc.date.accessioned2019-05-31T14:47:46Z
dc.date.available2018-02-26T21:51:30Z
dc.date.available2019-05-31T14:47:46Z
dc.date.created2018-02-26T21:51:30Z
dc.date.issued2017
dc.identifierhttp://repositorio.ucv.edu.pe/handle/UCV/10813
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2981908
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo; Analizar la influencia del mercado laboral en la brecha salarial de género en los habitantes del condominio Los Parques de San Gabriel Chiclayo. Se trabajó con una muestra de 266 (133 mujeres y 133 hombres). El presente estudio es de tipo aplicado desarrolló el diseño de investigación experimental a un solo grupo de estudio. Se concluyó que La mayor participación de trabajadores se ubica en el rango de edad 36 a 45 años, además 45.1% de los hombres que participan en el mercado tienen estudio superior universitario mientras que 37.6% de mujeres son técnico superior, así también se identificó un 49% de hombres que obtienen ingresos superiores a los 3001.00 soles al mes, 43.7% de mujeres sus ingresos oscilan entre 1501.00 soles; además 60.4% de hombres dedican solo 1 a 2 horas de trabajo al hogar, es decir existe influencia del mercado laboral en la brecha salarial de genero si existe por lo denostado en los dos párrafos anteriormente descritos.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución 2.5 Perú
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.subjectMercado laboral
dc.subjectbrecha salarial de género
dc.titleInlfuencia del mercado laboral en la brecha salarial de género en los habitantes del condominio Los Parques de San Gabriel de Chiclayo, 2015
dc.typeTesis


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