| dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, determinar la
relación entre las contrataciones públicas y gestión tecnológica en los
trabajadores de la Gerencia de Administración de la Municipalidad Distrital de
Ventanilla, año 2015. La población fue de 61 colaboradores, la muestra censal
consideró toda la población. Asimismo, se ha empleado la variable:
Contrataciones públicas y la variable: Gestión Tecnológica.
El tipo de investigación fue descriptivo. Esta investigación utilizó para su
propósito el diseño no experimental de nivel correlacional de corte transeccional.
El levantamiento de información fue realizado en un periodo especifico, que se
desarrolló al aplicar los instrumentos: cuestionario de contrataciones públicas, el
mismo que estuvo constituido por 55 preguntas en la escala de Likert (siempre,
casi siempre, a veces, casi nunca y nunca) y, el cuestionario sobre gestión
tecnológica, el mismo que estuvo constituido por 37 preguntas, en la escala de
Likert (siempre, casi siempre, a veces, casi nunca y nunca). Ambos cuestionarios
sirvieron para recoger información acerca de contrataciones públicas (licitación
pública, concurso público, adjudicación directa selectiva, adjudicación directa
pública y adjudicación de menor cuantía), y gestión tecnológica (paradigma,
reingeniería de procesos, sistema de información municipal, cambios tecnológicos
en el proceso, gestión de riesgos tecnológicos), a través de la evaluación de sus
distintas dimensiones, cuyos resultados se presentan gráfica y textualmente.
La investigación concluye que existe evidencia significativa para afirmar
que, las contrataciones públicas se relacionan significativas y positivamente con la
gestión tecnológica en los trabajadores de la Gerencia de Administración de la
Municipalidad Distrital de Ventanilla; habiéndose determinado un coeficiente de
relación Rho de Spearman 0,577, lo que representa un nivel de correlación
moderada. | |
