| dc.description.abstract | Mediante un estudio de tipo Transversal, se realizó a los médicos
trabajadores de la institución de salud, Hospital de Niños Baca Ortiz,
encuestas en donde se intentaba conocer la existencia de depresión y
ansiedad en los trabajadores de la salud, a los cuales se les comprobó
Burnout mediante la aplicación de la escala de MBI (Maslach Burnout
Inventory). Se aplicó la escala de ansiedad GAD 7 (Generalized Anxiety
Disorder-7 questions) y escala de Zung (Self-Rating Depression Scale, SDS)
para depresión. Además de analizarse factores sociodemográficos que
podían estar relacionados.
En una muestra de n= 110 médicos, la frecuencia de depresión y ansiedad
dentro del grupo que padecen de Síndrome de Burnout (45%), fue alta,
presentando del total un 80% síntomas ansiosos y un 65% síntomas
depresivos.
Se estableció que el tener síntomas ansiosos representa un alto riesgo para
el desarrollo de Síndrome de Burnout, (p = 0.001), la depresión presenta de
igual manera riesgo aunque menos significativo estadísticamente.
Conjuntamente se analizaron algunos factores sociodemográficos que podían
estar influenciando, u ocasionando un aumento en el aparecimiento de
dichos síntomas.
Dentro de estos el género, el mantener pareja estable, el tener hijos, no
presentaron significancia estadística ni relación alguna con el padecimiento
de Burnout, ansiedad o depresión.
El ser residente de Posgrado predispone a presentar síntomas ansiosos,
igualmente los residentes que se mantienen por medio de Becas presentaron
un riesgo más alto de presentar además Síndrome de Agotamiento
profesional.
Las áreas denominadas como alta complejidad parecen tener cierta relación
de exposición para que se produzca Burnout, no así para depresión y
ansiedad.
Se debe tomar en cuenta que al padecer no solamente agotamiento como tal
sino tener alta frecuencia de ansiedad y depresión, hay que dar mas
importancia a la salud mental de los médicos tomando medidas y así lograr
mejoras en las condiciones laborales, en general para evitar daños en la
salud integral de los trabajadores de la salud. | |
