La política laboral aplicada en el Gobierno de Rafael Correa y sus consecuencias en el empleo 2007-2016

Abstract

La presente disertación se fundamenta en el análisis de los lineamientos de política laboral establecidos en el Gobierno de Rafael Correa y su estudio desde un aspecto técnico, teórico y normativo para determinar los efectos sobre el mercado laboral. Se analizan las variables que afectan en el empleo como el salario básico y el gasto corriente en sueldos y salarios del Presupuesto General del Estado; a su vez, mediante la hipótesis del modelo de Goodwin (1967) se evidencia una relación empírica entre empleo y producción donde la investigación pone gran énfasis en la simultaneidad de las variables con el fin de delimitar las consecuencias de la política laboral aplicada. Finalmente, dentro de los principales resultados obtenidos se destaca que el incremento de salario básico y las políticas activas de Gobierno fueron un estímulo hacia la oferta laboral, pero generaron resultados diversos por las contradicciones a la demanda de empleo, determinada especialmente por los desincentivos causados, generando problemas de subempleo y desempleo.