dc.contributor | Ontaneda, Ivan | |
dc.creator | Uriarte Sanchez, Cristina Paola | |
dc.date.accessioned | 2014-01-22T20:29:35Z | |
dc.date.accessioned | 2019-05-31T13:12:56Z | |
dc.date.available | 2014-01-22T20:29:35Z | |
dc.date.available | 2019-05-31T13:12:56Z | |
dc.date.created | 2014-01-22T20:29:35Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier | http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/6171 | |
dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2962547 | |
dc.description.abstract | El desarrollo de talento humano de una organizacion inicia antes de la incorporacion de una persona, es decir en el proceso de seleccion, debiendo hacerse todos los esfuerzos posibles... | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | QUITO / PUCE / 2013 | |
dc.rights | OpenAccess | |
dc.source | Pontificia Universidad Católica del Ecuador | |
dc.source | Repositorio Digital de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador | |
dc.subject | MODELO ASSESSMENT | |
dc.subject | SELECCION DE PERSONAL | |
dc.subject | CORPORACION NACIONAL DE TELECOMUNICAIONES | |
dc.subject | PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL | |
dc.title | Desarrollo de un modelo de assessment en seleccion de personal para la corporacion Nacional de Telecomunicaciones CNT EP | |
dc.type | Tesis | |