dc.contributorOntaneda, Ivan
dc.creatorUriarte Sanchez, Cristina Paola
dc.date.accessioned2014-01-22T20:29:35Z
dc.date.accessioned2019-05-31T13:12:56Z
dc.date.available2014-01-22T20:29:35Z
dc.date.available2019-05-31T13:12:56Z
dc.date.created2014-01-22T20:29:35Z
dc.date.issued2013
dc.identifierhttp://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/6171
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2962547
dc.description.abstractEl desarrollo de talento humano de una organizacion inicia antes de la incorporacion de una persona, es decir en el proceso de seleccion, debiendo hacerse todos los esfuerzos posibles...
dc.languagespa
dc.publisherQUITO / PUCE / 2013
dc.rightsOpenAccess
dc.sourcePontificia Universidad Católica del Ecuador
dc.sourceRepositorio Digital de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador
dc.subjectMODELO ASSESSMENT
dc.subjectSELECCION DE PERSONAL
dc.subjectCORPORACION NACIONAL DE TELECOMUNICAIONES
dc.subjectPSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
dc.titleDesarrollo de un modelo de assessment en seleccion de personal para la corporacion Nacional de Telecomunicaciones CNT EP
dc.typeTesis


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