Ecuador | bachelorThesis
dc.contributor*Llerena Pinto, Freddy
dc.creatorAly Tovar, Ramadán José
dc.date.accessioned2014-01-20T13:52:08Z
dc.date.available2014-01-20T13:52:08Z
dc.date.created2014-01-20T13:52:08Z
dc.date.issued2013-09
dc.identifierhttp://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/6088
dc.description.abstractSe busca encontrar cuales son los determinantes del cambio de estatus laboral en el mercado laboral ecuatoriano; para llegar a esto se trata la evolución del mercado laboral ecuatoriano en su parte jurídica y descriptiva, esto para tener luces acerca de los varios cambios que este mercado tuvo a lo largo del tiempo, con esta información, se analizan los factores de riesgo que están atados al cambio de estatus en el mercado laboral ecuatoriano, estos factores se encuentran dentro de las bases de datos de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU), para esto se usa un modelo de riesgos proporcionales en el cual se plantea buscar los factores de riesgo que participan en un aumento o decremento del riesgo de caer en el desempleo; al finalizar el modelo se observa cual es la influencia que estos factores tienen en el cambio de estatus laboral; esto en lo correspondiente al mercado laboral ecuatoriano y, en general, a la muestra estudiada.
dc.languagespa
dc.publisherQUITO / PUCE / 2013
dc.rightsOpenAccess
dc.sourcePontificia Universidad Católica del Ecuador
dc.sourceRepositorio Digital de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador
dc.subjectMERCADO DE TRABAJO - ECUADOR
dc.subjectEMPLEO - ECUADOR
dc.subjectDESEMPLEO - ECUADOR
dc.subjectSALARIOS - ECUADOR
dc.titleAplicación del modelo de riesgos proporcionales de Cox al mercado laboral ecuatoriano para el periodo 2005-2010
dc.typebachelorThesis


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