Habilidades requeridas para desempeñar cargos gerenciales en las PYMES de la industria manufacturera de Quito, sector fabricación de productos elaborados de metal excepto maquinaria y equipo

dc.contributorTerán, Lilian
dc.creatorAtiaga Galárraga, Margarita Sofía
dc.date.accessioned2011-12-01T12:59:55Z
dc.date.accessioned2019-05-31T13:05:46Z
dc.date.available2011-12-01T12:59:55Z
dc.date.available2019-05-31T13:05:46Z
dc.date.created2011-12-01T12:59:55Z
dc.date.issued2011
dc.identifierhttp://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/3630
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2960344
dc.description.abstractLas pequeñas y medianas empresas (PYMES) son uno de los motores más importantes en la economía ecutoriana. Las habilidades gerenciales indispensables para el buen desarrollo de las industrias, han sido estudiadas por varios autores, ya que son un componente importante para que las empresas alcancen el éxito. Edgar H. Schein, reconocido autor en el campo organizacional y un estudioso de la cultura y desarrollo empresarial, afirma que las cuatro habilidades gerenciales, que las personas que ocupan niveles jeráriquicos administrativos altos, deben tener son: habilidades analíticas, interpersonales, emocionales y de motivación y valores.
dc.languagespa
dc.publisherQUITO / PUCE / 2011
dc.rightsOpenAccess
dc.sourcePontificia Universidad Católica del Ecuador
dc.sourceRepositorio Digital de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador
dc.subjectPEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA - ADMINISTRACIÓN
dc.subjectHABILIDADES GERENCIALES
dc.subjectINDUSTRIA MANUFACTURERA
dc.subjectGESTIÓN DE PROCESOS
dc.subjectADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES
dc.subjectADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
dc.titleHabilidades requeridas para desempeñar cargos gerenciales en las PYMES de la industria manufacturera de Quito, sector fabricación de productos elaborados de metal excepto maquinaria y equipo
dc.typeTesis


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