La transformación cultural como herramienta de creación de una organización de salud del conurbano bonaerense centrada en el marco normativo vigente

dc.contributorAquino, Gustavo
dc.date.accessioned2018-11-23T17:01:14Z
dc.date.available2018-11-23T17:01:14Z
dc.date.created2018-11-23T17:01:14Z
dc.date.issued2017
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10908/15662
dc.publisherUniversidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectHospital Materno Neonatal Estela de Carlotto -- Personnel management
dc.subjectHospital Materno Neonatal Estela de Carlotto -- Administración de personal
dc.subjectPublic hospitals -- Argentina -- Moreno (Partido) -- Personnel management -- Case studies
dc.subjectHospitals -- Maternity services -- Argentina -- Moreno -- Personnel management -- Case studies
dc.subjectOrganizational learning -- Argentina -- Moreno (Partido) -- Case studies
dc.subjectHospitales públicos -- Argentina -- Moreno (Partido) -- Administración de personal -- Casos de estudio
dc.subjectHospitales -- Servicios de maternidad -- Argentina -- Moreno (Partido) -- Administración de personal -- Casos de estudio
dc.subjectAprendizaje organizacional -- Argentina -- Moreno (Partido) -- Casos de estudio
dc.titleLa transformación cultural como herramienta de creación de una organización de salud del conurbano bonaerense centrada en el marco normativo vigente
dc.typeTesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de maestría
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/updatedVersion


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