dc.contributorSuzanne, Pamela A.
dc.date.accessioned2015-06-19T16:31:02Z
dc.date.available2015-06-19T16:31:02Z
dc.date.created2015-06-19T16:31:02Z
dc.date.issued2014-05-29
dc.identifierT.L. Adm. 1010
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10908/10861
dc.publisherUniversidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectWomen executives.
dc.subjectInternational business enterprises -- Personnel management.
dc.subjectWomen in the professions.
dc.subjectCareer development.
dc.subjectLeadership in women.
dc.subjectSex discrimination in employment.
dc.subjectMujeres ejecutivas.
dc.subjectEmpresas internacionales -- Administración de personal.
dc.subjectMujeres profesionales.
dc.subjectDesarrollo profesional.
dc.subjectLiderazgo en las mujeres.
dc.subjectDiscriminación sexual en el trabajo.
dc.titleDesarrollo de carrera de mujeres profesionales en organizaciones multinacionales : rompiendo barreras.
dc.typeTesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de grado
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/updatedVersion


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