Trabajador vs Empresa: Un modelo sobre los cambios en los incentivos luego de la nueva ley de riesgos de trabajo

dc.contributorWeinschelbaum, Federico
dc.date.accessioned2011-08-30T14:59:54Z
dc.date.available2011-08-30T14:59:54Z
dc.date.created2011-08-30T14:59:54Z
dc.date.issued2005
dc.identifierT.L. Eco. 338
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10908/182
dc.publisherUniversidad de San Andrés. Departamento de Economía
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectWorkers’ compensation -- Argentina -- Mathematical models
dc.subjectIndustrial safety -- Economic aspects -- Argentina -- Mathematical models
dc.subjectLabor laws and legislation -- Argentina
dc.titleTrabajador vs Empresa: Un modelo sobre los cambios en los incentivos luego de la nueva ley de riesgos de trabajo
dc.typeTesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de grado
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/updatedVersion


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