dc.creatorHenao Rivillas, Ana María
dc.date.accessioned2015-11-13T15:02:31Z
dc.date.available2015-11-13T15:02:31Z
dc.date.created2015-11-13T15:02:31Z
dc.date.issued2015-11-13
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10893/9040
dc.description.abstractEn este estudio se analiza la calidad de los empleos para los egresados de pregrado en Colombia a través del cálculo de un Índice de Calidad del Empleo (ICE). Pese a que para el análisis de la calidad del empleo no se cuenta con una base teórica sólida, y que esta varía para cada investigador, aquí se tienen en cuenta los lineamientos de la OIT y de la literatura nacional e internacional para identificar la calidad del empleo. Como metodología empírica para construir el ICE, se utiliza un Análisis de Correspondencias Múltiples (ACM). Para los egresados de pregrado en Colombia (2001-2006), con datos de la Base de Graduados del Observatorio Laboral, se evidencia que existen tres segmentos en el mercado laboral, uno con alta calidad del empleo, otro con baja calidad del empleo y un último sector con precarias condiciones de calidad del empleo.
dc.languagespa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectEmpleo
dc.subjectCalidad del empleo
dc.subjectRecién egresados
dc.subjectColombia
dc.titleCalidad de los empleos para los recien egresados de pregrado en Colombia (2001-2006)
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado


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