dc.creatorRua Usuga, Jefferson
dc.date.accessioned2015-03-09T16:00:59Z
dc.date.available2015-03-09T16:00:59Z
dc.date.created2015-03-09T16:00:59Z
dc.date.issued2015-03-09
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10893/8171
dc.description.abstractEn este trabajo se investiga la relación entre los fenómenos de precarización laboral vividos en Colombia y la escasa creación de empresas modernas en Colombia –sector industrial-. Se estima la demanda laboral industrial teniendo en cuenta el papel del número de establecimientos como variable independiente; con datos tomados de la encuesta anual manufacturera EAM se construye un panel con información de 1997 a 2012 de los 22 sectores industriales, y usando como metodología econométrica el modelo de panel dinámico; los métodos empleados son el GMM en diferencias y el GMM sistémico. Se corrobora la hipótesis de que las empresas industriales han alcanzado un tamaño de planta óptimo y que para crear empleos formales una de las estrategias debe ser la reindustrialización, aumentar el número de plantas industriales para generar empleo formal de alta productividad.
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectIndustria manufacturera
dc.subjectIndustrialización
dc.subjectDemanda laboral
dc.subjectEmpleo
dc.subjectColombia
dc.subjectMicroeconomía
dc.titleEmpresas modernas y generación de empleo productivo. Un análisis en la industria manufacturera colombiana
dc.typeThesis


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