dc.creatorRodríguez Padilla, Carlos Alberto
dc.date.accessioned2014-05-19T12:45:01Z
dc.date.available2014-05-19T12:45:01Z
dc.date.created2014-05-19T12:45:01Z
dc.date.issued2014-05-19
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10893/7250
dc.description.abstractEste trabajo aborda el análisis de cómo el Estado colombiano implementa la Política Pública de los riesgos asociados al trabajo, como una forma de hacer efectivo el desarrollo de la amplia normatividad que en Colombia se ha producido y que culmina en el Sistema General de Riesgos Profesionales- SGRP-. Mediante el análisis de caso realizado con el personal de Servidores Públicos de la Universidad del Valle sede Cali Colombia, vinculados a diciembre de 2008, se analiza la relación del SGRP con el sector formal e informal y con el enfoque del trabajo como derecho fundamental
dc.languagespa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectPolíticas públicas
dc.subjectSalud ocupacional
dc.subjectUniversidad del Valle
dc.subjectImplementación
dc.subjectSeguridad ocupacional
dc.subjectRiesgos laborales
dc.subjectRiesgos profesionales
dc.titleEstudio de la implementación de las Políticas Públicas de Salud Ocupacional en una institución pública de educación superior: caso Universidad del Valle
dc.typeThesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución