Representaciones del psicólogo organizacional en algunas empresas de Lima

dc.creatorPariona Espino, Karem Julissa
dc.date.accessioned2018-06-13T17:43:24Z
dc.date.accessioned2019-05-23T19:58:28Z
dc.date.available2018-06-13T17:43:24Z
dc.date.available2019-05-23T19:58:28Z
dc.date.created2018-06-13T17:43:24Z
dc.date.issued2017
dc.identifierhttp://repositorio.usil.edu.pe/handle/USIL/3372
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2798988
dc.description.abstractLa presente investigación se centra en las representaciones del psicólogo organizacional desde la perspectiva de los Gerentes de Recursos Humanos en algunas empresas de Lima. Se empleó un enfoque cualitativo y entrevistas semi-estructuradas para conocer el rol que cumplen los psicólogos organizacionales, sus competencias y su personificación. Se encontró roles formales e informales, se identificó competencias de habilidades y conocimientos; y una imagen idealizada del psicólogo. Se discute y evalúa la formación académica psicológica frente a las exigencias del entorno laboral.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad San Ignacio de Loyola
dc.publisherPerú
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad San Ignacio de Loyola
dc.sourceRepositorio Institucional - USIL
dc.subjectPsicología ocupacional
dc.subjectDesarrollo de recursos humanos
dc.subjectPsicólogo
dc.titleRepresentaciones del psicólogo organizacional en algunas empresas de Lima
dc.typeTesis


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