Reinserción laboral de las personas que estuvieron privadas de libertad

Abstract

Esta investigación trata sobre el derecho que tienen las personas que estuvieron privadas de libertad a reinsertarse laboralmente y sobre la obligación de Estado de adoptar medidas de acción afirmativa para permitir la reinserción laboral y económica de dichas personas. Para ello se hizo un análisis de las normas nacionales e internacionales, con el fin de determinar el alcance del derecho a la reinserción laboral de este grupo de personas. Se analizó también el sistema de rehabilitación social y sus diversas finalidades dentro y fuera de los centros de detención; cuáles son los objetivos que esta institución tiene al momento de rehabilitar a una persona privada de su libertad; y, los medios que hay dentro de los centros penitenciarios para que las personas que se encuentran privadas de libertad puedan reinsertarse laboralmente, y que de esta manera logren obtener un trabajo digno y así ser un sustento para sí mismos y sus familias. También se analiza las obligaciones del Estado para este grupo de personas. Con el fin de que el Estado cumpla con su obligación de proteger los derechos de las personas que estuvieron privadas de libertad y como se los considera como un grupo de atención prioritaria, se propone un incentivo tributario, en concreto una deducción al impuesto a la renta por concepto de inclusión laboral, con el fin contribuir a la reinserción de personas que fueron aisladas de la sociedad por una sanción penal.