dc.contributorMartínez Sotomayor, Gladys Elizabeth
dc.creatorAltuna Pazmiño, Nancy Gabriela
dc.creatorSaritama Mora, Pamela Leonela
dc.date.accessioned2015-06-18T20:18:07Z
dc.date.accessioned2019-05-23T19:22:33Z
dc.date.available2015-06-18T20:18:07Z
dc.date.available2019-05-23T19:22:33Z
dc.date.created2015-06-18T20:18:07Z
dc.date.issued2010
dc.identifierAltuna Pazmiño, N. G.; Saritama Mora, P. L. (2010). Elaboración y construcción de una propuesta para la implementación de un plan de inducción general, dirigido a los nuevos funcionarios del Ministerio de Salud Pública (Planta Central) (Tesis de pregrado). Universidad de las Américas, Quito.
dc.identifierUDLA-EC-TPO-2010-02
dc.identifierhttp://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/1796
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2794224
dc.description.abstractEste trabajo de Titulación se basa en la elaboración de un Plan de Inducción, que apoye la labor de los nuevos funcionarios que se incorporen al Ministerio de Salud Pública y que tengan conocimientos básicos sobre los procedimientos que deben poner en práctica durante su trabajo y conocimientos sobre salud pública, en función del área específica en la que van a laborar, aportando en el mejoramiento del desempeño de los diferentes planes y programas que mantiene la institución. Para la implementación del Plan de Inducción, se realizaron 164 encuestas, 14 observaciones directas y 14 entrevistas a los actuales funcionarios, logrando investigar cómo se han desarrollado profesionalmente sin un proceso de inducción previo a laborar en la Institución. En el SRI (Servicio de Rentas Internas) se realizaron 10 encuestas para obtener datos esenciales, con los cuales se pueda realizar una comparación entre dos Instituciones Públicas, una con un proceso de inducción y la otra sin inducción...
dc.languagespa
dc.publisherQuito: Universidad de las Américas, 2010
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.rightsopenAccess
dc.subjectFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN LABORAL
dc.subjectRECURSOS HUMANOS
dc.subjectPSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
dc.subjectPSICÓLOGOS
dc.subjectROLES
dc.subjectMINISTERIO DE SALUD
dc.subjectECUADOR
dc.titleElaboración y construcción de una propuesta para la implementación de un plan de inducción general, dirigido a los nuevos funcionarios del Ministerio de Salud Pública (Planta Central)
dc.typeTesis


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