dc.contributorDe Guzmán Cousin, María Alexandra
dc.creatorNiño Urueña, Laura Carolina
dc.date.accessioned2015-10-12T17:45:04Z
dc.date.accessioned2019-05-23T19:21:46Z
dc.date.available2015-10-12T17:45:04Z
dc.date.available2019-05-23T19:21:46Z
dc.date.created2015-10-12T17:45:04Z
dc.date.issued2015
dc.identifierNiño Ureña, L. C. (2015). Medición de la competencia organizacional "servicio al cliente" en un empresa de servicios financieros de Ambato, vista desde los clientes externos (Tesis de pregrado). Universidad de las Américas, Quito.
dc.identifierUDLA-EC-TPO-2015-06
dc.identifierhttp://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/3509
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2794082
dc.description.abstractEsta investigación hará referencia al estudio de la competencia organizacional Servicio al Cliente vista desde los clientes externos, la cual es de suma importancia para la entidad microfinanciera Ambato, en el desarrollo de estrategias para la mejora de la calidad de satisfacción de los clientes en lo referente a la asistencia que reciben. Las competencias organizacionales son habilidades, destrezas o características que tienen las personas con el fin de realizar ciertas actividades tanto personales como laborales, al ser este estudio de carácter organizacional, la intención es que se conozca más acerca de cómo funcionan las empresas a la par de sus colaboradores y poder potencializar estas competencias de manera que hacia donde van enfocados este tipo de negocios, puedan prestar servicios de excelencia a sus consumidores o usuarios.
dc.languagespa
dc.publisherQuito: Universidad de las Américas, 2015
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.rightsopenAccess
dc.subjectCOMPETENCIA ORGANIZACIONAL
dc.subjectSERVICIO AL CLIENTE
dc.subjectSERVICIO FINANCIERO
dc.subjectTALENTO HUMANO
dc.titleMedición de la Competencia Organizacional “Servicio al Cliente” en una Empresa de Servicios Financieros de Ambato, vista desde los Clientes Externos
dc.typeTesis


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