La exposición a factores de riesgos psicosociales y su influencia en el desempeño laboral en los trabajadores de Sertecpet S.A.

Abstract

Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente Riesgos Psicosociales. El objetivo fundamental es Identificar el nivel de exposición a factores de riesgos psicosociales y su influencia en el desempeño laboral en los trabajadores de Sertecpet S.A. La hipótesis: demostrar que a mayor exposición a factores de riesgos psicosociales menor desempeño laboral. El fundamento teórico: Riesgos psicosociales, modelo demanda – control, modelo esfuerzo – recompensa, modelo de Herzberg los factores de higiene y factores motivantes, factores de riesgos psicosociales según Navarra, y efectos del bajo desempeño laboral. La metodología: investigación Cuantitativa No experimental. La conclusión general se refiere la identificación del nivel de exposición a factores de riesgos psicosociales en los trabajadores de Sertecpet S.A. Con la recomendación de tomar control en la variable de participación, implicación, responsabilidad, y en la variable de gestión de tiempo.

Investigation Project about Industrial Psychology, specifically psychosocial risks. The main objective is to identify the level of exposition to psychosocial risks and their influence on job performance of Sertecpet A.S. workers. The hypothesis demonstrates that to a higher exposition of psychosocial risks there is a lower job performance. The theoretical foundation: Psychosocial risks, demand model - control model effort – reward model Herzberg hygiene factors and motivating factors, psychosocial risk factors as Navarra, and effects on job performance, The methodology: Quantitative Non-experimental research, The general conclusion concerns the identification of the level of exposure to psychosocial risk factors in workers of Sertecpet A.S With the recommendation to take control in variable participation, involvement, responsibility, and in the variable of time management.