| dc.contributor | TERCIA ZAVAGLIA TORRES, CNPTIA; IVO PIEROZZI JUNIOR, CNPTIA. | |
| dc.creator | TORRES, T. Z. | |
| dc.creator | PIEROZZI JUNIOR, I. | |
| dc.date | 2009 | |
| dc.date | 2010-04-06 | |
| dc.date.accessioned | 2017-03-06T19:54:40Z | |
| dc.date.available | 2017-03-06T19:54:40Z | |
| dc.identifier | 2729 | |
| dc.identifier | http://www.alice.cnptia.embrapa.br/handle/doc/663304 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/278515 | |
| dc.description | As organizações têm respondido com novas soluções de gestão às mudanças que as levam, atualmente, a buscarem diferenciais competitivos, melhoria de desempenho e sustentabilidade. Nesse cenário, a inovação surge como meta e o conhecimento como caminho, para garantia de resultados eficazes. Conhecimento e pessoas, assim como pessoas e cultura, são indissociáveis e esse entendimento já é realidade nos ambientes organizacionais. O presente trabalho discute as abordagens conceituais que aproximam cultura organizacional (CO) e gestão do conhecimento (GC), propondo um exercício prático no núcleo do processo de sistematização do conhecimento em instituições de PD&I, ou seja, o projeto de pesquisa. Essa experimentação está ocorrendo no âmbito do projeto - Intensificação Agropecuária em Pólos de Produção de Soja e Cana-de-Açúcar: Territorialidade, Sustentabilidade e Competitividade (INTAGRO) -, inserido no Macroprograma 2 - Competitividade e Sustentabilidade da Embrapa. Condições facilitadoras dessa prática, com suporte de ferramentas e procedimentos de GC e de tecnologias da informação, têm sido executadas desde a fase de planejamento do projeto estendendo-se para as fases de execução e avaliação dos resultados. Alinhar a execução do projeto à GC e ao desenvolvimento de uma CO só reforça a compreensão de que, atualmente, torna-se indispensável às empresas construir um projeto organizacional integrado, que considere vários elementos sob uma diretriz articulada, desenvolvidos concomitantemente, visando um corpo único e coerente e que se reforce mutuamente. | |
| dc.description | 2009 | |
| dc.format | Não paginado | |
| dc.language | pt_BR | |
| dc.publisher | In: WORKSHOP BRASILEIRO DE INTELIGÊNCIA COMPETITIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO, 9. Belém, PA. Anais... Belém, PA: Embrapa Amazônia Oriental; Brasília, DF: Ibict, 2009. | |
| dc.relation | Embrapa Monitoramento por Satélite - Artigo em anais de congresso (ALICE) | |
| dc.subject | Gestão do conhecimento | |
| dc.subject | Cultura organizacional | |
| dc.subject | Gestão institucional | |
| dc.subject | Projetos de PD&I | |
| dc.subject | Desenvolvimento de equipes | |
| dc.title | Redes cooperativas em instituição de PD&I: uma abordagem integrada à gestão do conhecimento. | |
| dc.type | Actas de congresos | |
