dc.contributorArellano, Galo
dc.creatorDíaz Terán, Dina Teresa
dc.date.accessioned2013-03-11T15:35:49Z
dc.date.accessioned2019-05-23T13:43:47Z
dc.date.available2013-03-11T15:35:49Z
dc.date.available2019-05-23T13:43:47Z
dc.date.created2013-03-11T15:35:49Z
dc.date.issued2012-07
dc.identifierDíaz Terán, Dina Teresa (2012). Nivel de cumplimiento de las obligaciones laborales a favor de los trabajadores del sector privado para mejorar la calidad de vida en el centro de la parroquia de Conocoto. Elaborar una guía didáctica para el cumplimiento de los beneficios sociales. Informe final del proyecto presentado como requisito parcial para optar por el grado de Licenciatura en Ciencias de la Educación, Mención Comercio y Administración. Carrera de Comercio y Administración. Quito: UCE. 194 p.
dc.identifierBIBLIOTECA DE FILOSOFÍA / 0208
dc.identifierhttp://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/829
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2783030
dc.description.abstractEl propósito del presente proyecto socioeducativo fue: Buscar soluciones para el bajo nivel de cumplimiento de las obligaciones que tienen los empleadores hacia los trabajadores. Este problema es un impedimento en la calidad de vida del trabajador. El escaso conocimiento de los beneficios sociales por parte del trabajador constituye uno de los motivos para que este sea burlado razón que motivó a realizar una Guía Didáctica para el cumplimiento de los beneficios sociales, donde se facilitó información detallada, con la finalidad de dar soluciones a esta problemática, y se plantearán los siguientes objetivos: Identificar las causas del desconocimiento del Código de Trabajo en el trabajador y el empleador del sector privado. El Marco Teórico versa sobre: Importancia de las obligaciones laborales, obligaciones del trabajador y el empleador, salario, jornadas de trabajo.
dc.description.abstractThe purpose of this social educative project was; to seek solutions to the lack of fulfillment of the obligations which employers have towards their employees. This problem is an impediment to the growth of the worker´s lifestyle. The lack knowledge of the social benefits that workers have is one of the reason why employers take advantage of them. That is why this Didactic Guide has been developed in order to make fulfill workers social benefits. This guide contains itemized data of the following objectives were formulated: to identify the causes of the ignorance of the labor code from workers and private employees as well. The Theoritical Framework is about; the importance of the labor obligations, workers obligations and employers obligations salaries and work schudules.
dc.languagespa
dc.publisherQuito: UCE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.rightsopenAccess
dc.subjectOBLIGACIONES LABORALES
dc.subjectCALIDAD DE VIDA
dc.subjectSECTOR PRIVADO
dc.subjectBENEFICIOS SOCIALES
dc.subjectCÓDIGO DEL TRABAJO
dc.subjectEMPLEADOR
dc.titleNivel de cumplimiento de las obligaciones laborales a favor de los trabajadores del sector privado para mejorar la calidad de vida en el centro de la parroquia de Conocoto. Elaborar una guía didáctica para el cumplimiento de los beneficios sociales.
dc.typeTesis


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