Las mujeres jóvenes rurales en Colombia

Abstract

Este documento caracteriza las mujeres rurales jóvenes colombianas en cuatro dimensiones fundamentales: capital humano, contextos de vida, estrategias de vida y vínculos con el estado. Las tendencias encontradas para las mujeres rurales jóvenes se compararon con las de otros grupos pertinentes: hombres rurales jóvenes (para estudiar la brecha de género), con mujeres urbanas jóvenes (brecha de lugar de residencia), con mujeres rurales mayores de 35 años (brecha generacional), y separando a las mujeres rurales jóvenes y sus familias entre las pobres y las no pobres (brecha de pobreza). Los resultados muestran que las brechas de género y de lugar de residencia (urbano-rurales) son las más significativas para casi todas las variables analizadas. La alta vulnerabilidad de las mujeres rurales jóvenes y la creación de un estereotipo urbano parecieran crear un esquema de incentivos que fomenta la migración como una estrategia de mitigación de desigualdad. Así pues, se documenta un proceso de migración rural-urbana sustancial para un creciente número de mujeres rurales jóvenes, que no está presente en otros grupos, y que está generando un desbalance de géneros de tal manera que en las áreas rurales hay más hombres, y en las urbanas más mujeres.

This paper characterizes the Colombian young rural women in four fundamental dimensions: human capital, life contexts, livelihoods and links to the state. The trend that we found for young rural women were compared with those of other relevant groups: young rural men (to study gender gap), with young urban women (place of residence gap), with rural women older than 35 years (generation gap) and separating young rural women and their families between the poor and the non-poor (poverty gap). We find that the gaps of gender and place of residence (urban-rural) are the most significant for almost all the analyzed variables. The high vulnerability of young rural women and the construction of and urban stereotype seem to create a scheme of incentives that encourages migration as a strategy to mitigate inequality. Therefore, there is a process of substantial migration from rural to urban areas for a growing number of young rural women, which is not present in other groups, and is generating a gender imbalance such that in rural areas there are more men, and in urban areas more women.