dc.contributorBastos, Ant??nio Virg??lio Bittencourt
dc.contributorMedeiros, Carlos Alberto Freire
dc.contributorRowe, Diva Ester Okazaki
dc.contributorJanissek, Janice Aparecida
dc.contributorDias, S??nia Maria Rodrigues Calado
dc.creatorMoscon, Daniela Campos Bahia
dc.date.accessioned2017-08-09T21:20:21Z
dc.date.accessioned2019-05-22T16:26:50Z
dc.date.available2017-08-09T21:20:21Z
dc.date.available2019-05-22T16:26:50Z
dc.date.created2017-08-09T21:20:21Z
dc.date.issued2017-08-09
dc.identifierhttp://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/23910
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2717612
dc.description.abstract
dc.languagept_BR
dc.publisherEscola de Administra????o
dc.publisherNPGA
dc.publisherUFBA
dc.publisherbrasil
dc.rightsacesso aberto
dc.subjectComprometimento Organizacional
dc.subjectEntrincheiramento Organizacional
dc.subjectConsentimento Organizacional
dc.subjectEstilos de Lideran??a
dc.titleAs rela????es entre a lideran??a e estabelecimento de v??nculos do trabalhador nas organiza????es
dc.typeTese


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