Desafios e estrat??gias para a gest??o de desempenho: um estudo sobre meritocracia na Petrobras

dc.contributorDavel, Eduardo Paes Barreto
dc.creatorFrizzo, Anise Carla
dc.date.accessioned2015-05-05T19:39:46Z
dc.date.accessioned2019-05-22T15:56:32Z
dc.date.available2015-05-05T19:39:46Z
dc.date.available2019-05-22T15:56:32Z
dc.date.created2015-05-05T19:39:46Z
dc.date.issued2015-05-05
dc.identifierhttp://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/17592
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2711993
dc.description.abstract
dc.languagept_BR
dc.publisherEscola de Administra????o da Universidade Federal da Bahia
dc.publisherEAUFBA
dc.publisherbrasil
dc.rightsacesso aberto
dc.subjectGest??o de pessoas
dc.subjectDesempenho
dc.subjectRecompensa
dc.subjectMeritocracia
dc.subjectPetrobras
dc.subjectPeople management
dc.subjectPerformance
dc.subjectReward
dc.subjectMeritocracy
dc.subjectPetrobras
dc.titleDesafios e estrat??gias para a gest??o de desempenho: um estudo sobre meritocracia na Petrobras
dc.typeTesis


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