Vale tudo? : ética nos processos de recrutamento e seleção

dc.creatorFerreira, Renato Guimarães
dc.date.accessioned2019-02-28T14:49:11Z
dc.date.accessioned2019-05-22T14:23:43Z
dc.date.available2019-02-28T14:49:11Z
dc.date.available2019-05-22T14:23:43Z
dc.date.created2019-02-28T14:49:11Z
dc.date.issued2013-04-22
dc.identifier1806-8979
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10438/26478
dc.identifier10.12660/gvexec.v12n2.2013.20701
dc.identifier20701
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2693567
dc.description.abstractInovar em processos de recrutamento e seleção como forma de medir a competência dos candidatos se tornou uma conduta comum nas organizações. Entretanto, nem sempre é possível identificar a ética como principal elemento nesses processos.
dc.languagepor
dc.publisherRAE Publicações
dc.relationGV-executivo; v. 12, n. 2 (2013): julho-dezembro; 18-22
dc.rightsopenAccess
dc.sourcePeriódicos científicos e revistas FGV
dc.subjectRecrutamento
dc.subjectSeleção de pessoal
dc.subjectÉtica
dc.titleVale tudo? : ética nos processos de recrutamento e seleção
dc.typeArticle (Journal/Review)


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