dc.contributorEscolas::EAESP
dc.contributorFundação Getúlio Vargas - FGV
dc.contributorUniversidade de São Paulo (USP)
dc.creatorMenegon, Letícia Fantinato
dc.creatorCasado, Tania
dc.date.accessioned2018-04-06T13:16:18Z
dc.date.available2018-04-06T13:16:18Z
dc.date.created2018-04-06T13:16:18Z
dc.date.issued2012-12-01
dc.identifierRevista de Administração (São Paulo). Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, v. 47, n. 4, p. 571-580, 2012.
dc.identifier0080-2107
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10438/21327
dc.identifier10.5700/rausp1059
dc.identifierS0080-21072012000400005.pdf
dc.identifierS0080-21072012000400005
dc.description.abstractThis paper discusses, through a review of the literature, the concept of psychological contracts and its importance for the understanding of labor relations, presenting their contents, categorization, key research studies and results in domestic and in international terms, to then present the challenges to be explored by future researchers of the subject.
dc.description.abstractNo presente trabalho tem-se por objetivo discutir, por meio de uma revisão da literatura, o conceito de contratos psicológicos e sua importância para o entendimento das relações de trabalho, apresentando seu conteúdo, categorização, principais correntes e resultados encontrados nas pesquisas nacionais e internacionais, para, em seguida, apresentar os desafios a serem explorados por futuros pesquisadores sobre o tema.
dc.description.abstractEste trabajo tiene por objetivo analizar, por medio de una revisión de la literatura, el concepto de contratos psicológicos y su importancia para la comprensión de las relaciones laborales. Se examinan su contenido, categorización, principales corrientes y resultados de investigaciones nacionales e internacionales. Se presentan, además, los retos a las futuras investigaciones sobre el tema.
dc.languagepor
dc.publisherDepartamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo
dc.relationRevista de Administração (São Paulo)
dc.rightsopenAccess
dc.sourceSciELO
dc.subjectPsychological contracts
dc.subjectBreach and violation of psychological contracts
dc.subjectResearch challenges
dc.subjectContrato psicológico
dc.subjectRuptura e violação do contrato psicológico
dc.subjectDesafios de pesquisa
dc.subjectRuptura y violación del contrato psicológico
dc.subjectDesafíos de investigación
dc.titleContratos psicológicos: uma revisão da literatura
dc.typeArticle (Journal/Review)


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