O papel estrategico dos recursos humanos no processo de renovação organizacional : um estudo de caso : a ECT

dc.contributorCampos, Anna Maria Monteiro
dc.contributorMesseder, José Eduardo Coelho
dc.contributorCarvalho, Maria do Socorro Macedo Vieira de
dc.contributorEscolas::EBAPE
dc.creatorBarbosa, Iraci Ribeiro
dc.date.accessioned2011-12-28T14:48:07Z
dc.date.accessioned2019-05-22T14:03:54Z
dc.date.available2011-12-28T14:48:07Z
dc.date.available2019-05-22T14:03:54Z
dc.date.created2011-12-28T14:48:07Z
dc.date.issued1981
dc.identifierBARBOSA, Iraci Ribeiro. O papel estrategico dos recursos humanos no processo de renovação organizacional : um estudo de caso: a ECT. Dissertação (Mestrado em Administração) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas, Fundação Getúlio Vargas - FGV, Rio de Janeiro, 1981.
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10438/8880
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2689702
dc.languagepor
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dc.titleO papel estrategico dos recursos humanos no processo de renovação organizacional : um estudo de caso : a ECT
dc.typeDissertation


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