dc.contributorEscolas::EPGE
dc.contributorFGV
dc.creatorAssunção, Juliano Junqueira
dc.date.accessioned2014-11-17T13:05:52Z
dc.date.accessioned2019-05-22T13:35:56Z
dc.date.available2014-11-17T13:05:52Z
dc.date.available2019-05-22T13:35:56Z
dc.date.created2014-11-17T13:05:52Z
dc.date.issued2005-10-06
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10438/12453
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2684318
dc.description.abstractEconomic theory suggests that a¢ rmative action can either reduce or enhance incentives to invest in human capital. Empirical evidence on this matter, however, is still lacking. Using di¤erence in di¤er- ence estimates, this paper evaluates the e¤ects of the quota system in the admission to Brazilian public universities on the pro ciency of high school students. Our ndings show that favored groups attained lower scores, suggesting a negative link between a¢ rmative action and incentives for e¤ort and skill acquisition.
dc.languageeng
dc.publisherEscola de Pós-Graduação em Economia da FGV
dc.relationSeminários de pesquisa econômica da EPGE
dc.rightsTodo cuidado foi dispensado para respeitar os direitos autorais deste trabalho. Entretanto, caso esta obra aqui depositada seja protegida por direitos autorais externos a esta instituição, contamos com a compreensão do autor e solicitamos que o mesmo faça contato através do Fale Conosco para que possamos tomar as providências cabíveis
dc.titleAffirmative action in college admission and the proficiency of high school students
dc.typeDocumentos de trabajo


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