dc.contributorUniversidade Estadual Paulista (Unesp)
dc.date.accessioned2015-08-21T17:53:27Z
dc.date.available2015-08-21T17:53:27Z
dc.date.created2015-08-21T17:53:27Z
dc.date.issued2011
dc.identifierPsicología para América Latina, n. 22, p. 1-9, 2011.
dc.identifier1870-350X
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11449/126905
dc.identifier2100242063714231
dc.description.abstractThe article had how purpose identify aspects about the conditions and the work organization that influenced on work accidents occurrences among nurses’ professionals, well as: to identify the workers’ perceptions about work accidents occurrences; to collaborate for reduction of the cases of work accidents; to co-operate with technical-scientific information for comprehension of health damages of worker population. The research was realized in a Hospital Institution in the interior of the State of São Paulo. It was interviewed: 45 nurses’ adjutants; 44 nurses’ technician; 11 nurses, using semi-structured individuals interviews. The qualitative analyses had the Dejours’s Psychodynamic of Work how reference. Partial results reveal that organizations problems as well: banks of hours; deficient functional framework, overload work; insufficient sleep hours; double day journey; ergonomics problems; lack of security equipments, appear how the principal indicators related of work accidents occurrences.
dc.description.abstractEl artículo tuvo como objetivo identificar los aspectos de las condiciones y organización del trabajo que influyen en la ocurrencia de accidentes de trabajo entre los profesionales de enfermería, así como: identificar las percepciones de los empleados sobre su incidencia; contribuir con información técnica y científica para la comprensión de los problemas de salud de los trabajadores. Los datos fueron recolectados en un hospital en el estado de São Paulo. Fueron entrevistados: 45 auxiliares de enfermería, 44 técnicos y 11 enfermeiros a través de entrevistas individuales semi-estructuradas. El análisis cualitativo, como una referencia a la psicodinámica del trabajo de Dejours. Los resultados mostraron que los problemas de organización, tales como: bancos de horas; discapacidad en el personal; sobrecarga de trabajo; insuficiencia de horas de sueño; doble días; problemas de la ergonomía; y falta de equipo de seguridad, aparecen como los principales indicadores relacionados con la ocurrencia de accidentes.
dc.description.abstractO artigo objetivou identificar aspectos das condições e da organização do trabalho que influenciem as ocorrências de Acidentes de Trabalho (AT) entre profissionais da enfermagem, bem como: identificar as percepções dos trabalhadores sobre a ocorrência de AT no contexto estudado; contribuir com informações técnico-científicas para compreensão dos agravos à saúde dos trabalhadores. Os dados foram coletados numa instituição hospitalar no interior do estado de São Paulo. Foram entrevistados: 45 auxiliares de enfermagem, 44 técnicos e 11enfermeiros, através de entrevistas individuais semi-estruturadas. A analise qualitativa, tomou como referência a Psicodinâmica do Trabalho de Dejours. Resultados revelaram que problemas organizacionais como: bancos de hora; deficiência no quadro funcional; sobrecarga de trabalho; horas de sono insuficientes; duplas jornadas; problemas de ergonomia; falta de equipamentos de segurança, aparecem como principais indicadores relacionados às ocorrências de AT.
dc.languagepor
dc.relationPsicología para América Latina
dc.rightsAcesso aberto
dc.sourceCurrículo Lattes
dc.subjectWork Organization
dc.subjectWork Accidents
dc.subjectNursing Professional
dc.subjectOrganización del trabajo
dc.subjectAccidentes industriales
dc.subjectProfesionales de enfermería
dc.subjectOrganização do trabalho
dc.subjectAcidentes de trabalho
dc.subjectProfissionais da Enfermagem
dc.titleAspectos das Condições e Organização do Trabalho na Ocorrência de Acidentes entre Profissionais da Enfermagem
dc.typeArtículos de revistas


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