Una aproximación al concepto de mobbing “acoso psicológico en el sitio de trabajo”, un análisis del dispositivo móvil como posible factor de riesgo

dc.contributorUribe Correa, Beatriz
dc.creatorArango Mesa, María Alexandra
dc.date.accessioned2012-09-19
dc.date.accessioned2012-09-19T21:30:25Z
dc.date.accessioned2019-04-30T15:11:46Z
dc.date.available2012-09-19
dc.date.available2012-09-19T21:30:25Z
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dc.date.created2012-09-19
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dc.date.issued2011
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10784/98
dc.identifier658.31 A662
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2515754
dc.description.abstractThe intention of this article is by tracking literature, to perform a simple description on harassment, psychological or work, known globally under the Anglo-Saxon mobbing, to know its definition, history, forms and prevalence of it and review personality traits and organizational factors associated with bullying and its harmful effects on victims.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad EAFIT
dc.publisherMaestría en Administración - MBA
dc.publisherEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia
dc.rightsopenAccess
dc.rightsLibre acceso
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectTrabajo intelectual. Universidad EAFIT
dc.subjectTesis. Maestría en Administración
dc.subjectAcoso laboral
dc.subjectMobbing
dc.subjectFactores organizacionales
dc.titleUna aproximación al concepto de mobbing “acoso psicológico en el sitio de trabajo”, un análisis del dispositivo móvil como posible factor de riesgo
dc.typeTesis
dc.typeTesis


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