dc.contributor | Lama Laura, Manuel Gonzalo de | |
dc.creator | Rodríguez Rios, Sandra Milagros | |
dc.date | 2018-02-14T14:04:25Z | |
dc.date | 2018-02-14T14:04:25Z | |
dc.date | 2017 | |
dc.date | 2018-02-14 | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/20.500.12404/10134 | |
dc.description | El presente trabajo de investigación pretende realizar un análisis sobre la incidencia
generada en el ámbito de la negociación colectiva, en particular, del arbitraje potestativo, a
raíz de la publicación de la última modificación al Reglamento de la Ley de Relaciones
Colectivas de Trabajo, el Decreto Supremo N° 009-2017-TR. Este tema resulta sumamente
relevante, toda vez que, se comprende al arbitraje como un medio de solución pacífico de
controversias, cuyo fin es impedir que el conflicto se mantenga abierto y que las partes
lleguen a negociar. En virtud de lo señalado precedentemente, la modificación a las reglas
previstas para el arbitraje potestativo, puede crear un escenario distinto que no
necesariamente conlleve a las partes al resultado esperado. | |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | |
dc.subject | Negociaciones colectivas de trabajo--Perú | |
dc.subject | Arbitraje laboral | |
dc.subject | Derecho laboral--Legislación--Perú | |
dc.subject | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 | |
dc.title | La regulación del arbitraje potestativo, a propósito de la última modificación al reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, Decreto Supremo Nº 009-2017-TR | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |