Factores asociados al síndrome de Burnout en personal de enfermería del Hospital San Vicente de Paul /

Abstract

El síndrome de Burnout hace referencia a un tipo de estrés laboral asistencial generado en profesionales que mantienen una relación constante y directa con otras personas. Precisamente se describe en profesiones de ayuda que tienen como objeto de labor otro sujeto y ha sido en los últimos años objeto de estudio a nivel nacional e internacional. La profesión que los estudios señalan como la más afectada por este síndrome es la de enfermería, que tiene como tarea fundamentl la satisfacción de las necesidades del individuo. El presente trabajo se encamina a identificar posibles factores asociados al síndrome de Burnout en el personal de Enfermería del Hospital 'San Vicente de Paul'. Se exponen las principales conceptualizaciones que orientaron la ejecución del trabajo de campo efectuado, los aspectos metodológicos que sustentaron la ejecución del mismo. el análisis de datos implementado y finalmente, las conclusiones obtenidas(AU)