Contribuições do Modelo de Medição de Desempenho Organizacional da Performance Prism ao Balanced Scorecard: um estudo sob a perspectiva dos stakeholders

dc.date.accessioned2015-11-27T16:51:26Z
dc.date.accessioned2019-04-10T21:34:59Z
dc.date.available2015-11-27T16:51:26Z
dc.date.available2019-04-10T21:34:59Z
dc.date.created2015-11-27T16:51:26Z
dc.date.issued2013
dc.identifier2175-8077
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10923/7705
dc.identifierDOI:10.5007/2175-8077.2013v15n37p136
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2332482
dc.languagept_BR
dc.relationRevista de Ciências da Administração
dc.rightsopenAccess
dc.subjectGestão estratégica
dc.subjectStakeholders
dc.titleContribuições do Modelo de Medição de Desempenho Organizacional da Performance Prism ao Balanced Scorecard: um estudo sob a perspectiva dos stakeholders
dc.typeArtículos de revistas


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