| dc.creator | Brito B., Carmen C. | |
| dc.date | 2015-02-20T18:25:32Z | |
| dc.date | 2015-02-20T18:25:32Z | |
| dc.date | 2012-12-03 | |
| dc.date.accessioned | 2017-03-03T15:59:45Z | |
| dc.date.available | 2017-03-03T15:59:45Z | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/123456789/4739 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/228832 | |
| dc.description | Plan de Carrera
Metodología de Competencias
Competencia Técnica
Competencia Genérica | |
| dc.description | La siguiente investigación estuvo dirigida al diseño de un plan de carrera profesional para las posiciones claves de la Gerencia de Plantas de Gas y Agua, División Furrial de la Empresa Petróleos de Venezuela S.A. Se identificaron las posiciones claves y se realizó el estudio de la descripción de puestos y perfiles profesionales asociados a dichas posiciones, así como el diagnóstico de necesidades de formación. Éste, es un estudio de campo de nivel descriptivo en el que se utilizó la observación directa, la revisión documental y el cuestionario como técnicas principales de recolección de información, que una vez obtenida se analizó e interpretó, permitiendo identificar las competencias requeridas para el desarrollo efectivo de los puestos de trabajo considerados claves para la organización. Todo esto llevó a la conclusión de que la importancia de aplicar el Plan de Carrera basado en la metodología de competencias beneficia tanto a la organización como a los empleados, porque permite enlazar los objetivos y expectativas de ambos. Contar con una herramienta tan importante asegura la optimización del desempeño dentro de la organización, logrando alcanzar las metas propuestas tanto a nivel de crecimiento individual del personal, como consolidar los niveles de competitividad esperados por la empresa. | |
| dc.language | es | |
| dc.subject | Plan de Carrera | |
| dc.subject | Metodología de Competencias | |
| dc.subject | Competencia Técnica | |
| dc.subject | Competencia Genérica | |
| dc.title | DISEÑO DE UN PLAN DE CARRERA BASADO EN LA METODOLOGIA DE COMPETENCIAS PARA LAS POSICIONES CLAVES DE LA GERENCIA DE PLANTAS DE GAS Y AGUA, DIVISIÓN FURRIAL DE LA EMPRESA PETRÓLEOS DE VENEZUELA S.A. (PDVSA), EN EL PERIODO 2012-2013 | |
| dc.type | Tesis | |
