dc.creatorCumare G., Francy V. (francyvcg@hotmail.com - Guatacho7@gmail.com)
dc.creatorGamardo H., Miguel E. (Miguelacho_138@hotmail.com - Miguelgamardo1@gmail.com)
dc.date2013-08-07T09:47:21Z
dc.date2013-08-07T09:47:21Z
dc.date2008-07-25
dc.date.accessioned2017-03-03T15:58:27Z
dc.date.available2017-03-03T15:58:27Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/123456789/4087
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/228208
dc.descriptionEl presente trabajo de grado, tiene como objeto analizar los beneficios socio económicos que reciben los agremiados aspudistas y medir su satisfacción laboral en torno a dichos beneficios, el estudio fue desarrollado bajo un diseño de campo y apoyado por el diseño documental, con un nivel descriptivo; para la recolección de la información se aplicó un cuestionario contentivo de dieciséis (16) preguntas tanto abiertas como cerradas, a una población de noventa y seis (96) empleados administrativos fijos de la Universidad de Oriente afiliados a ASPUDO. La información fue tabulada a través del programa SPSS. El análisis de los resultados permitió determinar la falta de conocimiento del personal administrativo de la Universidad de Oriente en relación a los beneficios contractuales que otorga la convención colectiva de ASPUDO, además, se detecto la satisfacción e insatisfacción de los empleados administrativos hacia los beneficios socio-económicos monetarios y no monetarios respectivamente.
dc.languagees
dc.publisherUniversidad de Oriente
dc.subjectbeneficios contractuales
dc.subjectconvención colectiva
dc.subjectsatisfacción laboral
dc.titleBeneficios contractuales socio-económicos que ofrece la convención colectiva de aspudo y su incidencia en la satisfacción laboral de sus afiliados, universidad de oriente núcleo de sucre.
dc.typeTesis


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