| dc.description | Las Organizaciones requieren la aplicación de técnicas para alcanzar el cumplimiento
de sus objetivos, logrando de esta manera una empresa productiva y competitiva en el
mercado actual. Esta investigación tuvo como finalidad la propuesta para la
aplicación de la quinta disciplina en el departamento de administración de Cervecería
Polar, C.A. ubicada en la zona Industrial (ZIMCA) calle 13 Manzana 06 Edificio
Polar Maturín, Estado Monagas-Venezuela; se trato de una investigación de campo y
documental y su carácter fue descriptivo, además se realizaron entrevistas no
estructuradas y cuestionarios lo cual precedió de acuerdo a sus resultados y análisis
la elaboración de la propuesta de la aplicación, de dichos instrumentos se llego a las
siguientes conclusiones: 1)En su gran mayoría los trabajadores de la empresa
confirmaron que constantemente están en el proceso de actualización, de allí se
denota que la empresa promueve programas de incentivos, crecimiento y motivación
para sus empleados.2) Los empleados manifestaron estar satisfechos con el proceso
de toma de decisiones dentro de la empresa, debido a que sus opiniones son tomadas
en cuenta al momento de tomar decisiones en la organización. | |
