dc.contributor | | pt-BR |
dc.creator | Back, Felipe Tiago Eing Engelke | |
dc.creator | Ensslin, Leonardo | |
dc.creator | Ensslin, Sandra Rolim | |
dc.date | 2012-10-30 | |
dc.date.accessioned | 2018-11-07T19:29:14Z | |
dc.date.available | 2018-11-07T19:29:14Z | |
dc.identifier | https://seer.ufrgs.br/ProdutoProducao/article/view/26054 | |
dc.identifier | 10.22456/1983-8026.26054 | |
dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2178039 | |
dc.description | O presente trabalho visa obter um Modelo de Avaliação de Desempenho que serve como ferramenta de apoio ao Gestor durante a alocação de recursos tendo em consideração o grau de conhecimento, habilidade e aptidão das pessoas quando do desenvolvimento de seus projetos, e para isso utiliza como instrumento de intervenção, o método Multicritério de Apoio à Decisão Construtivista (MCDA-C). Trata-se de um estudo de caso aplicado em uma empresa Multinacional de Eletrodomésticos que ao final, permitiu identificar: as três grandes áreas de preocupação do gestor para quem o modelo foi construído; 76 critérios/KPIs que representam as preocupações associadas aos valores do Gestor; as escalas ordinais e cardinais para cada critério com seus níveis de referência, e realizar a integração através das taxas de compensação; realizar e avaliar o diagnóstico da situação atual da alternativa analisada com 32 em escala cardinal; e por fim apresentar o modelo com proposta de ações de aperfeiçoamento que elevaram sua avaliação para 82. | pt-BR |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | por | |
dc.publisher | UFRGS | pt-BR |
dc.relation | https://seer.ufrgs.br/ProdutoProducao/article/view/26054/23215 | |
dc.source | Produto & Produção; v. 13, n. 3 (2012) | pt-BR |
dc.source | 1983-8026 | |
dc.subject | Avaliação de desempenho; Gestão de Recursos Humanos; Análise de decisão multicritério | pt-BR |
dc.subject | Avaliação de desempenho; Gestão de Recursos Humanos; Análise de decisão multicritério | pt-BR |
dc.subject | Gestão de Recursos Humanos | pt-BR |
dc.title | Gestão por competência dos profi ssionais através de um modelo multicritério construtivista | pt-BR |
dc.type | Artículos de revistas | |
dc.type | Artículos de revistas | |