This paper examines the contingent of people with second job in the Metropolitan Region of Salvador (RMS). Using data of the Employment and Unemployment Research of the Metropolitan Region of Salvador (PED/RMS), this paper studies the income formation of second job, trying to establish under the econometric point of view the principles, determinants and restrictions that lead these workers to look for a second occupation in the labor market. Besides that, this essay also studied the additional participation of workers in the labor force, through a logit model, as means of distinguish the main elements that influence workers decision to seek a second insertion in the labor market. The econometric results reveal that women, family heads, and wagers are more prone to look for a second occupation in the labor market, basically to complement lower wages in their principal jobs. As a matter of fact, this additional source of income is the more important element that lead workers to get a second job in the labor market. Meanwhile, the workers' decision to participate in the labor force by the second time is mainly due to effort (measured by time applied to work) they are able to offer in this second occupation.Este trabalho analisa o importante contingente de pessoas com uma segunda ocupação na Região Metropolitana de Salvador (RMS). Fazendo uso da base de dados da Pesquisa de Emprego e Desemprego da Região Metropolitana de Salvador (PED-RMS), este artigo estudou a formação do rendimento da segunda ocupação, sob o ponto de vista econométrico, procurando estabelecer os princípios determinantes e condicionantes que levam os trabalhadores a buscar uma segunda atividade no mercado de trabalho. Além disso, este trabalho também analisou a participação dos trabalhadores na ocupação adicional, através de um modelo logit, visando destacar a contribuição dos principais elementos que influenciam a decisão de essas pessoas buscarem uma segunda inserção no mercado de trabalho. Os resultados econométricos revelaram que os trabalhadores mais propensos ao segundo emprego são as mulheres, os chefes de família e os assalariados, os quais são impelidos a procurar uma segunda ocupação basicamente em decorrência dos baixos ganhos no trabalho principal. De fato, essa fonte de rendimento adicional é um fator determinante que leva os trabalhadores a buscarem um segundo emprego no mercado de trabalho. No entanto, percebe-se também que a decisão do trabalhador em participar pela segunda vez na força de trabalho deve-se em muito ao nível de esforço (medido em horas dedicadas ao trabalho) que o mesmo aplica nessa ocupação adicional.