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Organizational Memory in Information Science: unraveling relationships with Organizational Knowledge
Memória Organizacional na Ciência da Informação: desvendando relações com o Conhecimento Organizacional
Autor
Feitoza, Rayan Aramís de Brito
Sousa, Laiana Ferreira de
Campos, Ilka Maria Soares
Duarte, Emeide Nóbrega
Resumen
This paper seeks to analyze the concepts of Organizational Memorythrough the scientific production published in the Base de dados de Periódicosem Ciência da Informação (Database of journal articles in Information Science),in order to understand its correlation to the Organizational Knowledge.Methodologically, it’s characterized as an exploratory and descriptivedocumentary research with a qualitative-quantitative approach. For the analysisand organization of the data, the procedure used was the content analysis,following the thematic analysis technique, considering: authors who stood out inthe production of research on the subject; distribution of published articles onOrganizational Memory per year; Indexed journals in the database whichpublishes articles articles on the subject; main keywords addressed by theanalyzed works and, finally, the analysis of the Organizational Memoryconcepts so as to understand its relations to the Organizational Knowledge. Theresults allow to infer that there was an increase in interest in studying the organizational structure of companies, Thus demonstrating the need to expandresearches involving the culture and memory of organizations. The research alsomade it possible to verify that the concepts of Organizational Memory presentdialogical relations tho the Organizational Knowledge, allowing to conclude thatboth themes have correlations in the methodological, conceptual and practicalsenses. Este trabalho busca analisar os conceitos de Memória Organizacional por meio da produção científica publicada na Base de Dados de Periódicos em Ciência da Informação, com o intuito de entender suas relações com o Conhecimento Organizacional. Metodologicamente, caracteriza-se como uma pesquisa documental do tipo exploratória e descritiva com abordagem quali-quantitativa. Para análise e organização dos dados foi utilizada a análise de conteúdo enquanto método de procedimento, seguindo a técnica de análise temática, considerando: os autores que mais se destacaram na produção de pesquisas sobre a temática, distribuição de artigos de periódicos sobre Memória Organizacional por ano, periódicos indexados na base citada com publicações de artigos sobre o tema, principais palavras-chave abordadas pelos trabalhos analisados e, por último, a análise dos conceitos sobre Memória Organizacional para o entendimento de suas relações com Conhecimento Organizacional. Os resultados permitem inferir que houve um aumento no interesse por estudar a estrutura organizacional das empresas, evidenciando a necessidade de expandir as pesquisas envolvendo a cultura e memória das organizações. A pesquisa possibilitou verificar também que os conceitos de Memória Organizacional apresentam relações dialógicas com o Conhecimento Organizacional, permitindo concluir que possuem correlações nos sentidos metodológicos, conceituais e práticos.